KI-basierter Wissenstransfer bei Austritt von Schlüsselpersonen
Jahre an Erfahrung sichern, bevor der letzte Arbeitstag kommt.
Start innerhalb weniger Tage, auch wenn die Kündigung schon auf dem Tisch liegt- Die KI fragt nach: welche Ausnahme gilt, wann eskalieren, woran erkennt man das Problem früh
- Jedes Wissensobjekt mit Owner, Gültigkeitsdatum und Verifikationsstatus
72%
der Unternehmen haben mindestens eine Person, deren Abgang den Betrieb signifikant beeinträchtigt (SHRM 2023). Nur 21% haben einen formellen Nachfolgeplan (SHRM).
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